hallo@kulturwandlerin.at
+43 / 664 / 35 22 575
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Der Kulturwandel ist unaufhaltsam!
Unternehmensberatung für People Culture & Leadership
Der Kulturwandel ist unaufhaltsam!
Unternehmensberatung für People Culture & Leadership
Wenn die Zeit reif ist, fügt sich zusammen, was längst überfällig ist.
Die KULTURWANDLERIN ist eine Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, die Unternehmenskultur – People Culture & Leadership – in zukunftsorientierte Betriebe zu implementieren. Das Zusammenspiel von Teams, MitarbeiterInnen und Führungskräften entscheidet, ob im Betrieb Werte geschaffen oder zerstört werden. Es braucht die ideale Balance aus Kompetenzen, Innovationen, Ansichten, Talenten und Persönlichkeiten.
Der Kulturwandel befasst sich also weit mehr als nur mit dem Personalmanagement. Hier wird am Fundament gearbeitet und den MitarbeiterInnen die Möglichkeit gegeben, zu wachsen. Für sich selbst und das Unternehmen.
Als Führungskraft aus der Berufsberatung und MitarbeiterIn für Personalentwicklung verbinde ich meine praktischen Erfahrungen mit dem Wissen von New Work, der MitarbeiterInnen-Reise und der Leadership-Performance.
Das ermöglicht eine ideale Basis und Vielfalt für eine nachhaltige HR-Entwicklung!
Fokusthemen der Kulturwandlerin
HR-Beratung
Ein breitgefächertes Ideenpool an bunten HR-Strategien für erfolgsversprechende MitarbeiterInnen-Reisen.
Personalentwicklung
Individuelle und zahlreiche Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung von MitarbeiterInnen, Führungskräften, Nachwuchskräften und Lehrlingen.
Coaching & Training
Nachhaltige Trainings und Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung und Steigerung der mentalen Gesundheit.
Leadership
Nachhaltige und regelmäßige Leadership Coachings. Ressourcenschonend via Online Tools.
EU-Lehrlinge
Talentierte und motivierte Lehrlinge (ab 18 Jahre) aus dem EU-Raum mit B1 Deutschkenntnissen.
Impulsvorträge & Keynotes
Humorvolle und inspirierende Impulsvorträge, die positive Energien freisetzten und die Motivation stärken.
Zb. „Anstiftung zum Kulturwandel“, „Sinnbefreites Recruiting“, …
Meine Vielfalt -
Dein Vorteil
Von mir erhältst Du einen ehrlichen, authentischen und vor allem einen menschenorientierten Einblick in Deine HR-Strategien.
Meine Lösungen finden vor allem Anklang in KMU Betrieben diverser Branchen.
- Gewerbe und Handwerk.
- Industrie.
- Handel.
- Tourismus und Freizeitwirtschaft.
Mit meiner über 20-jährigen Berufserfahrung für unterschiedliche Berufsbranchen in der Personalbeschaffung, dem Training/Coaching und Weiterbildung garantiere ich, dass eine menschenorientierte Unternehmenskultur der #gamechanger für jeden Betrieb ist.
Zumindest für die, die JETZT HANDELN!
hallo@kulturwandlerin.at
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Mir ist es wichtig, die Arbeitskultur neu zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen. Denn genau dieser Perspektivenwechsel hilft den Betrieben und Führungskräften im aktuellen Spannungsfeld die MitarbeiterInnen wahrzunehmen.
Es gibt so viele Talente, die bereit sind, große Visionen und Missionen zu unterstützen. Deshalb unterstütze ich Betriebe, die negative Unternehmenskultur in ein positives und nachhaltiges Arbeitsfeld mit movierenden Unternehmensstrukturen zu entwickeln!
Kulturentwicklung braucht Haltung und den Wunsch nach Verbesserung
Viele KMU-Betriebe stehen unter Druck. MitarbeiterInnen fordern höhere Gehälter, dafür aber weniger Arbeitszeit. Mehr Motivation, dafür aber geringere Verantwortung. Zunehmend wird sich die Frage gestellt: „Kann ich unter diesen Bedingungen noch MitarbeiterInnen finden?“
Die Ansprüche an Führungskräfte in KMU-Betrieben werden immer vielseitiger. Neben den fachlichen Kompetenzen müssen die sozialen kontinuierlich entwickelt werden. Zudem braucht es digitale Kompetenzen, der offene Umgang mit Genderthemen und Inklusion, die von der Generation Y und Z massiv gefordert wird. Entscheidungsfreudigkeit, Flexibilität in den Arbeitsmodellen und hundertprozentige Authenticator und Natürlichkeit.
Das ist gerade für viele KMU-Betriebe schwer zu bewältigen. Denn der/die ChefIn arbeiten hier noch zu 95% im operativen Bereich.
Um das auszubalancieren, biete ich den KMU-EntscheidungsträgerInnen, Prozess-Automatisierungen von Abläufen und eine nachhaltige Beratung um die emotionalen Kompetenzen von Führungskräften, Chefs und MitarbeiterInnen zu optimieren.
Persönlichkeitsentwicklung ist die Voraussetzung für gesundes #leadership
Um eine gesunde und erfolgreiche Führungskultur zu etablieren, braucht es eine unabdingbare Voraussetzung, sich SELBST ZU FÜHREN ZU KÖNNEN.
In meinen Beratungen und Coachings lege ich großen Wert auf die Reflexion und Entwicklung der persönlichen Stärken. Das führt zu einer klaren und authentischen Führungskompetenz, die sich wiederum positiv bei den MitarbeiterInnen auswirkt und das eigene Selbstbewusstsein stärkt.
Hier kannst Du mir folgen:
Vivien Schulter
Über mich
Vielfältige Kulturwandlerin I begeisterte Gastgeberin I zukunftsorientierte Personalentwicklerin I inspirierende Motivationstrainerin I passionierte Sozial- und Berufspädagogin I leidenschaftliche Netzwerkerin I stolze Unternehmensberaterin I motivierte Mentaltrainerin I glückliche Mama & Ehefrau I mehrfache Tierbesitzerin I ewige Schülerin I emphatische Menschenfreundin I clevere Problemlöserin I gewitzte Ideenfinderin I optimistische Möglichmacherin
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